Il Dott. Riccardo Melloni affianca aziende, attività produttive, uffici e studi professionali nella gestione della medicina del lavoro a Forlì, con un servizio organizzato in base ai rischi presenti, alle mansioni svolte e alle reali esigenze operative dell’impresa.
Servizi di medicina del lavoro è pensati per offrire alle aziende un supporto concreto nella gestione della salute e sicurezza dei lavoratori sotto il profilo sanitario.
Come avviene la collaborazione
Affidarsi a un medico del lavoro significa impostare un percorso ordinato, che consente all’azienda di affrontare con maggiore semplicità gli obblighi sanitari legati alla sicurezza sul lavoro.
Prevista dal D.Lgs. 81/08 in base ai rischi presenti in azienda.
La revisione del DVR consente di valutare i rischi presenti in azienda.
Le visite mediche prevedono esami strumentali specifici in base alla mansione.
I giudizi di idoneità attestano la compatibilità tra stato di salute e attività svolta.
Cosa ottieni dalla nostra collaborazione
Protocollo sanitario aggiornato
Un protocollo sanitario studiato su misura in base ai rischi effettivi presenti in azienda.
Piano visite mediche
Un piano visite organizzato in modo chiaro e sostenibile per l’azienda, per evitare urgenze e scadenze delle idoneità al lavoro.
Cartelle sanitarie digitali
Una gestione ordinata della documentazione, con cartelle sanitarie digitali sempre consultabili.
Adempimenti normativi
Un supporto concreto e puntuale nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro.
Se devi nominare il medico competente, organizzare le visite mediche aziendali o gestire la sorveglianza sanitaria della tua impresa, il Dott. Riccardo Melloni può aiutarti a impostare un percorso chiaro e adatto alla tua realtà lavorativa.
Contatti
Per informazioni, consulenze o preventivi sulla medicina del lavoro, compila il form di contatto qui di lato. Riceverai riscontro a stretto giro.
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Di seguito si propongono le domande maggiormente poste da titolari e responsabili di attività produttive sulla medicina del lavoro.
La nomina del medico competente è obbligatoria quando la valutazione dei rischi evidenzia condizioni per cui la normativa prevede la sorveglianza sanitaria. Dipende quindi dal tipo di attività svolta e dai rischi presenti nelle mansioni aziendali. Se hai ulteriori dubbi, scopri di più nella pagina dedicata alla nomina del medico competente.
Non sempre. La periodicità delle visite viene definita dal medico competente nel protocollo sanitario in base ai rischi presenti, alla mansione svolta e alle condizioni del lavoratore. In molti casi sono annuali, ma possono avere anche una cadenza diversa. Scopri di più nella pagina dedicata alle visite mediche per il lavoro o compila il form di contatto.
La sorveglianza sanitaria deve essere attivata quando i lavoratori sono esposti a rischi specifici previsti dalla normativa, come ad esempio movimentazione manuale dei carichi, utilizzo di videoterminali in determinate condizioni, rumore, sostanze chimiche o altri fattori connessi all’attività lavorativa. Per capire se è necessaria, è fondamentale partire da una corretta valutazione dei rischi.
Il medico del lavoro si occupa degli aspetti sanitari legati alla sicurezza sul lavoro. Può svolgere il ruolo di medico competente, programmare la sorveglianza sanitaria, effettuare le visite mediche, definire il protocollo sanitario e collaborare alla valutazione dei rischi per gli aspetti di propria competenza.
