Dott. Riccardo melloni

Medico del Lavoro a Rimini

La medicina del lavoro è un supporto fondamentale per tutte le aziende che devono gestire correttamente gli obblighi previsti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Affidarsi a un medico del lavoro a Rimini significa poter contare su un riferimento professionale per la sorveglianza sanitaria, la nomina del medico competente, le visite mediche per i lavoratori e la gestione degli adempimenti sanitari previsti dal D.Lgs. 81/2008.

Medico del lavoro Rimini

medicina del lavoro RIMINI

Servizi medicina del lavoro

Servizi di medicina del lavoro per aiutare aziende, studi professionali, attività commerciali e realtà produttive a gestire con maggiore ordine gli aspetti sanitari connessi alla sicurezza sul lavoro.

sorveglianza sanitaria rimini

Come avviene la collaborazione

Medicina del lavoro, in breve: un percorso pensato per aiutare la tua azienda a rispettare tutti gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. 

1. Nomina medico competente

Prevista dal D.Lgs. 81/08 in base ai rischi presenti in azienda.

2. Valutazione dei rischi in azienda

La revisione del DVR consente di valutare i rischi presenti in azienda.

3. Visite mediche per il lavoro

Le visite mediche prevedono esami strumentali specifici in base alla mansione.

4. Rilascio certificati di idoenità

I giudizi di idoneità attestano la compatibilità tra stato di salute e attività svolta. 

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Cosa ottieni dalla nostra collaborazione

Protocollo sanitario aggiornato

Un protocollo sanitario studiato su misura in base ai rischi effettivi presenti in azienda.

Piano visite mediche

Un piano visite organizzato in modo chiaro e sostenibile per l’azienda, per evitare urgenze e scadenze delle idoneità al lavoro.

Cartelle sanitarie digitali

Una gestione ordinata della documentazione, con cartelle sanitarie digitali sempre consultabili.

Adempimenti normativi

Un supporto concreto e puntuale nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro.

Visite mediche per il lavoro

Stai cercando un medico competente a Rimini?

Il Dott. Riccardo Melloni supporta le aziende di Rimini nella gestione della sorveglianza sanitaria, aiutandole a impostare un percorso coerente con il DVR, con i rischi presenti nelle mansioni e con gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008.

 

Medicina del lavoro

Contatti

Dott. Riccardo Melloni, medico del lavoro, supporta aziende di Rimini nella gestione della sorveglianza sanitaria e degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08, con un approccio pratico e organizzato.

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Domande frequenti

Di seguito si propongono le domande maggiormente poste da titolari e responsabili di attività produttive sulla medicina del lavoro.

Nel linguaggio comune i due termini vengono spesso usati come sinonimi. In ambito normativo, il medico competente è il professionista in possesso dei requisiti previsti dalla legge per svolgere la sorveglianza sanitaria in azienda. Quando si cerca un medico del lavoro a Rimini, di fatto si sta cercando una figura qualificata per ricoprire questo ruolo. Compila il form di contatto per richiedere un preventivo.

La nomina del medico competente è necessaria quando la valutazione dei rischi evidenzia la presenza di attività o mansioni per cui la normativa prevede la sorveglianza sanitaria. Non tutte le aziende sono obbligate nello stesso modo: dipende dai rischi presenti e dal tipo di attività svolta. Se hai dubbi sulla sorveglianza sanitaria per la tua azienda, compila il form di contatto e richiedi una consulenza.

Sì, in molti casi le visite mediche possono essere organizzate presso la sede aziendale, quando ci sono le condizioni adatte. In alternativa, vengono effettuate in ambulatorio o presso strutture sanitarie di riferimento. Scopri di più nella pagina dedicata alle visite mediche per il lavoro.

La sorveglianza sanitaria deve essere attivata quando i lavoratori sono esposti a rischi specifici previsti dalla normativa, come ad esempio movimentazione manuale dei carichi, utilizzo di videoterminali in determinate condizioni, rumore, sostanze chimiche o altri fattori connessi all’attività lavorativa. Per capire se è necessaria, è fondamentale partire da una corretta valutazione dei rischi.